Nacionales
Infonavit prepara más de 3,400 denuncias por fraude inmobiliario y corrupción
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) anunció que alista más de 3,400 denuncias en contra de exfuncionarios y despachos de abogados involucrados en fraudes relacionados con la adjudicación de viviendas, lo que habría afectado a al menos 373 mil derechohabientes.
Octavio Romero, titular del instituto, detalló que ya se han presentado 38 denuncias formales que abarcan diversas irregularidades, como ventas sucesivas de inmuebles, afectaciones al ahorro de los trabajadores, usurpación de identidad, corrupción interna y el uso indebido de la marca del Infonavit por parte de intermediarios conocidos como “coyotes”.
Como parte de una estrategia de recuperación, el instituto también realizará un censo nacional, con el respaldo de la Secretaría de Bienestar, para conocer el estado legal y físico de 845 mil viviendas abandonadas. El objetivo será identificar cuántas están vandalizadas, cuántas son ocupadas de forma irregular y cuántas pueden ser rescatadas para nuevos beneficiarios.
“El censo permitirá hacer un diagnóstico completo del problema y plantear soluciones concretas”, afirmó Romero.
Nacionales
¿Puente el 5 de mayo? Esto dice la Ley Federal de Trabajo
El próximo 5 de mayo de 2026, fecha en la que se recuerda la Batalla de Puebla, caerá en martes y, pese a su relevancia histórica, no será considerado día de descanso obligatorio en México.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las actividades laborales y comerciales se desarrollarán con normalidad, por lo que los trabajadores deberán acudir a sus centros de trabajo sin recibir pago adicional.
En contraste, el calendario de la Secretaría de Educación Pública establece la suspensión de clases en todos los niveles educativos, permitiendo a estudiantes participar en actos cívicos o conmemorativos.
Aunque la fecha suele celebrarse con desfiles y eventos oficiales, al no tratarse de un día festivo obligatorio, no generará puente. Esto la diferencia del Día del Trabajo, que sí implica descanso oficial y en 2026 coincide con viernes.
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