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Aprueban en Sonora Ley 3 de 3

Con la aprobación, por mayoría, de la Ley 3 de 3, las personas con antecedentes de violencia familiar, delitos sexuales, violencia de género, deudores alimentarios y agresores por incumplimiento de obligaciones, no puedan ocupar cargos públicos o de elección popular.

La Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales presentó al Pleno el dictamen, previa solicitud a la Presidencia, por parte del diputado Jacobo Mendoza Ruiz, de incluir el asunto en el orden del día, para lo cual se dio un receso en la sesión, a efecto de que las y los integrantes de la Comisión de Régimen Interno y Concertación Política, analizaran dicha petición.

La parte expositiva del dictamen establece que este se fundamenta en el escrito que, el 29 de noviembre de 2022, fue turnado a dicha dictaminadora, presentado ante esta Soberanía por las integrantes de la coordinación estatal del colectivo “Observatoria Ciudadana Todas_MX”, con iniciativa popular para que el Congreso del Estado legislara en materia de la 3 de 3 contra la violencia hacia las mujeres.

La Ley, que será enviada a los 72 ayuntamientos para su aprobación, reforma la fracción I del apartado B del Artículo 2°; el Artículo 27; la fracción IX del Artículo 33; el párrafo segundo de la fracción XV del Artículo 64; la fracción VII del Artículo 70; el párrafo cuarto del Artículo 113; el segundo párrafo del Artículo 120; el Artículo 121; el primer párrafo del Artículo 126; el inciso B) del Artículo 127 BIS; las fracciones IV y V del Artículo 132; el Artículo 142; y se adiciona un inciso G) al párrafo sexto del Artículo 127 BIS, todos de la Constitución Política del Estado de Sonora.

En los considerandos del dictamen establece que el servidor público debe cumplir con ciertos requisitos que demuestren que tiene el perfil idóneo para ser designado o electo al cargo y que proyecte confianza, especialmente a los cargos de Diputada, Diputado, Gobernadora, Gobernador, Magistrada, Magistrado, Consejera o Consejero de la Judicatura, y quienes se desempeñen como regidoras o regidores, ya que estos deberes conllevan una gran responsabilidad ante la sociedad.

“Toda vez que son los responsables de velar por la protección y los derechos de las y los sonorenses, por lo tanto, las personas que aspiran a ocupar un cargo público, de acuerdo a la función a desempeñar, deben configurar un perfil libre de actos de violencia en razón de género y de no ser deudores alimentarios”, agrega.

Se considera que, a través de la 3 de 3 contra la violencia, se instrumenta una medida reglamentaria que posibilitará garantizar a la ciudadanía y a la sociedad en su conjunto, que las personas que los partidos políticos postulan en las candidaturas, no detenten antecedentes que, por su naturaleza, sean indicativos de que la persona aspirante a la titularidad de una candidatura a cargo de elección popular, es proclive a ejercer conductas constitutivas de violencia en contra de la mujer por razón de género, destaca en el dictamen.

En otro de los considerandos señala que se ha tomado en cuenta la importancia de fortalecer las instituciones públicas mediante reformas para que las personas que tengan antecedentes penales en materia de violencia familiar, delitos contra la intimidad personal, contra la imagen personal, violencia laboral contra las mujeres, violencia obstétrica, violencia por parentesco, violencia institucional, hostigamiento sexual, acoso sexual, abuso sexual, estupro, violación o feminicidio, y deudor alimentario moroso, no puedan participar dentro de los procesos de elección pública.

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Sonora

Más agua para Sonora: Gobernador Durazo impulsa proyectos hídricos en alianza con NADBank

Con la finalidad de impulsar proyectos de infraestructura hídrica sostenible, el gobernador Alfonso Durazo Montaño, en coordinación con el Banco de Desarrollo de América del Norte (NADBank), capacita a organismos operadores de agua de la frontera en temas de eficiencia hídrica que, entre otros beneficios, les permitan acceder a esquemas de financiamiento combinado.

El mandatario estatal dio a conocer que la capacitación “Liderazgo y eficiencia en la gestión del agua en Sonora”, se llevó a cabo los días 23 y 24 de marzo, en la que se abordaron temas como la modernización de sistemas, reúso de agua incluyendo acciones como la reducción de pérdidas y captación pluvial, enfocados en la conservación y diversificación de los recursos hídricos y desarrollo de nuevas fuentes de abastecimiento.

“Este encuentro promovió un espacio de aprendizaje y colaboración entre las y los titulares de los organismos operadores del estado, con el fin de impulsar mejores prácticas que contribuyan a mejorar la calidad y sostenibilidad de los servicios de agua potable en los municipios de Sonora”, indicó el gobernador.

El evento reunió a titulares de organismos operadores de agua de distintos municipios, presidentes municipales y personal directivo, con el objetivo de fortalecer las capacidades de gestión de las instituciones mediante el intercambio de conocimientos y herramientas prácticas en temas como estructura organizacional y liderazgo, indicadores básicos de gestión, eficiencia, transición energética, optimización del gasto, sectorización y gestión de presiones en redes de agua potable.

Entre los principales beneficios destacan el fortalecimiento de la toma de decisiones informadas, la mejora en la eficiencia operativa y financiera de los organismos, así como el impulso a modelos de gestión más sostenibles en beneficio de la población sonorense.

En el marco de la capacitación, NADBank informó sobre la convocatoria del Fondo de Resiliencia Hídrica (FRH), que estuvo dirigida a entidades públicas responsables de los servicios de agua potable y saneamiento en la región fronteriza.

Este fondo busca apoyar proyectos de infraestructura hídrica para eficientar el suministro y distribución del agua en el territorio sonorense. Los proyectos seleccionados podrán acceder a esquemas de financiamiento combinado, con recursos no reembolsables y créditos a tasa preferencial.

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Sonora

A pesar de la prohibición, visitantes continúan lanzándose desde el muelle de Kino Viejo

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Sonora

Gobierno de Sonora informa último día de registro para programa de apoyo a personas adultas mayores

El Gobierno del Estado de Sonora, a través del Instituto Sonorense para la Atención de los Adultos Mayores (ISAAM), invita a participar en la convocatoria.

Este programa está dirigido a personas de 60 años o más en todo el estado de Sonora; las personas interesadas pueden brindar clases a partir de cualquier habilidad o conocimiento que puedan impartir a otras personas adultas mayores, ya sea en su domicilio, algún parque, en estancias de día, de jubilados y pensionados, o bien en las instalaciones de ISAAM.

Previamente se han brindado clases de activación física, actividades cognitivas, agricultura, ajedrez, albañilería, alfabetización, artes marciales, bisutería, bordado, cachibol, canto, carpintería, coro, corte y confección, costura, danza folclórica, danza moderna, dibujo, elaboración de alimentos y productos regionales, floreros, flores de fomi y material reciclado, música, huerto urbano, inglés, kinesiología holística, lengua indígena, manualidades, masaje linfático, panadería, peluquería, permacultura, pintura, piñatas, primeros auxilios, reflexología, repostería, repujado, somatoterapia, tai chi, talabartería, teatro, tejido, yoga, entre otras.

Se recomienda que las clases sean de una hora a la semana, ya que en total se deben cumplir al mes con cuatro clases, con grupos de mínimo cinco personas, las cuales reciban las clases. El apoyo económico es mensual por la cantidad de dos mil quinientos pesos para las personas adultas mayores que imparten la clase; el programa tiene una duración de tres meses.

Durante el año 2025 se beneficiaron 282 personas adultas mayores con 836 apoyos económicos a quienes brindan clases a otras personas de su edad, 3415 clases brindadas, 24 mil 560 personas adultas mayores beneficiadas directamente con clases y 24 centros de cuidados para personas adultas mayores beneficiadas.

Registro y requisitos: las bases, reglas de operación, formatos y proceso de inscripción están disponibles en el portal oficial: https://isaam.sonora.gob.mx/index.php/programas

Fecha límite de registro: 7 de abril de 2026, entrega de documentación: Oficinas del ISAAM

Correo electrónico: isaam.sonora@gmail.com

Para mayor información, favor de comunicarse a los siguientes números: Hermosillo: (662) 651 2423, Cajeme: (644) 335 4303 y Agua Prieta: (633) 331 1670.

La convocatoria está abierta para todas las personas adultas mayores de todo el estado.

Con el respaldo del Gobierno del Estado de Sonora, el ISAAM refrenda su compromiso de continuar generando alianzas estratégicas que contribuyan a consolidar una sociedad más incluyente, solidaria y con mayores oportunidades para este sector de la población.

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