Luis Gerardo Ibarra Ibarra, alumno del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora (Cobach), consolidó una brillante trayectoria en la lucha olímpica al acumular cuatro medallas de oro durante un ciclo de competencias nacionales, además de obtener la presea de bronce en el Campeonato Panamericano Panamá 2026, en la categoría cadetes de 110 kilogramos.

El estudiante del plantel California coronó esta exitosa etapa al proclamarse campeón indiscutible en la Olimpiada Nacional Conade, celebrada en Puebla el pasado mes de mayo. Previamente conquistó la medalla de oro en el Grand Prix, realizado en Oaxtepec, Morelos, en noviembre de 2025.

Posteriormente obtuvo el primer lugar en el Torneo Abierto Mexicano, celebrado en la Ciudad de México del 29 de enero al 2 de febrero de este año, competencia en la que además consiguió su clasificación al Campeonato Panamericano. Su cuarta medalla de oro la obtuvo en el Campeonato Nacional, efectuado en Oaxaca durante el mes de abril.

El director general de Cobach, Rodrigo Arturo Rosas Burgos, destacó que los logros alcanzados por Luis Gerardo distinguen a la institución y representan el espíritu de perseverancia, fortaleza y superación que caracteriza a sus alumnas y alumnos.

Luis Gerardo inició su trayectoria deportiva a los cinco años, practicando karate y participando en competencias municipales, estatales y nacionales de Lima Lama, disciplina en la que obtuvo destacados resultados. Sin embargo, fue a los 12 años cuando descubrió su pasión por la lucha olímpica estilo libre, deporte que combinó durante algún tiempo con las artes marciales hasta decidir dedicarse por completo a esta disciplina, en la que ha construido una sólida carrera llena de éxitos.

“Desde que tengo uso de memoria, siempre me han gustado los deportes de combate, como karate, kick boxing y pelea a puntos, en los que he obtenido logros nacionales. Mi meta es algún día convertirme en un gran peleador de MMA y para ello estoy construyendo mi camino a través de la lucha, como una de mis bases más fuertes”, expresó el joven deportista.

El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) ha decidido levantar la huelga en la Máxima Casa de Estudios con una votación mayoritaria de 778 votos a favor, 616 en contra y 8 votos nulos.

La secretaria general del Steus, Lourdes Rojas, anunció que durante una asamblea general se aceptaron los ofrecimientos realizados por la autoridad universitaria. Entre estos ofrecimientos se incluyen un aumento salarial del 9.11%, rezonificación del Isssteson, establecimiento de un fondo de ahorro del 2.00%, nivelación salarial con pago retroactivo para todos los niveles tabulares que estuvieron por debajo del salario mínimo general en el periodo del 1 de enero al 19 de marzo, restauración tabular y aumento en las becas para hijos de trabajadores con educación especial, que pasaron de 1900 y 1200 pesos a 3000 pesos.

Señaló que se revisa la parte jurídica del acuerdo, por lo que las instalaciones universitarias serán entregadas en las próximas horas, a más tardar, el día de mañana miércoles.

El regreso a clases en la Universidad de Sonora está programado para el próximo jueves, tras la finalización de la huelga que afectó las actividades académicas y administrativas en la institución.

Desafiando la Responsabilidad Social: ¿Estamos a la altura como ciudadanos y empresas?
Hace unos meses, me cuestionaban sobre el estancamiento del tema de responsabilidad social. Se analizaba acerca de las acciones que como ciudadanos podríamos emprender para fomentar entre el empresariado esta práctica, además de cómo identificar aquellas que la incorporan en su operación.

Desde mi perspectiva, resulta evidente que nos encontramos lejos de ser ciudadanos socialmente responsables, y aún más alejados de alcanzar a ser una ciudad sostenible. La base para construir una comunidad con estas características radica en que cada individuo asuma desde el principio su responsabilidad. Solo así podríamos aspirar a contar con empresas que operen bajo el prisma de la responsabilidad social. Sin embargo, no todo está perdido, siempre existirán personas que creemos en la persistencia de los valores, tanto en lo personal como en lo laboral.

A nivel global y nacional, se disponen de diversos programas a los cuales tanto individuos como empresas pueden acceder. Estos programas facilitan la evaluación del nivel de desarrollo operativo de una empresa, permitiendo a cada entidad elegir aquel que mejor se ajuste a su giro y a aquello que desea medir. Todos estos programas son beneficiosos y ofrecen un respaldo significativo, siempre y cuando se implementen de manera adecuada y se les dé un seguimiento y medición apropiados.

En toda empresa hay personas que aspiran a mejorar continuamente y que aportan buenas ideas para trascender, lo que por ende permite el desarrollo de lugar donde trabajan. Estas personas son las que descubren las oportunidades que existen en la implementación de los programas disponibles, garantizando que sean realmente beneficiosos tanto para el negocio como para todos los involucrados.

En esta ocasión particularmente les compartiré acerca del que promueve el Centro Mexicano para la Filantropía, el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable, conocido como ESR. Seguramente muchos de ustedes podrán reconocer este distintivo a través de un logotipo que distingue y acompaña la marca de algunas empresas reconocidas.

El objetivo de este programa es distinguir públicamente a todas aquellas empresas que independientemente de su tamaño han obtenido este reconocimiento, al demostrar la integración de un sistema que evalúa los resultados de sus iniciativas en lo social, ambiental y gobernanza en su estrategia empresarial.

A pesar de que el número de empresas inscritas ha aumentado a 2,321, este valor sigue siendo significativamente bajo en relación con el total de negocios registrados por el INEGI, que asciende a 5,541,076. Esta cifra representa menos del 1% de los negocios en el país, indicando que aún existe un amplio margen de mejora en la adopción de prácticas empresariales socialmente responsables.

Desde mi punto de vista, para construir una ciudadanía y empresariado genuinamente responsables es primordial reconocer que la responsabilidad social va más allá de una presea o logotipo. Cada paso que demos a nivel personal, o acción que concretemos en el ámbito laboral, contribuirá en el tejido de una comunidad sostenible.

En medio de constantes desafíos, siempre habrá individuos que de forma comprometida abogaremos por valores perdurables, recordándonos que la persistencia en la promoción de la responsabilidad social es esencial para construir un futuro más ético y sostenible.

Sara Canchola

Consultora en Responsabilidad Social y Sostenibilidad

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