Economía
Hoteleros piden regular aplicaciones de servicios en hospedaje

La Asociación de Hoteles y Moteles de Sonora muestran su preocupación por la competencia desleal que enfrentan con las aplicaciones que ofrecen el servicio de hospedaje. El presidente de la asociación, Francisco Laso Castro, instó a las autoridades competentes a tomar medidas para regular esta práctica, ya que está afectando a las empresas formales y generadoras de empleo en la región.
A pesar de que se ha implementado un cargo adicional del tres por ciento a estos alquileres en el estado, Laso Castro destaca que el problema principal radica en la falta de garantías de seguridad y servicios que ofrecen aquellos que optan por esta forma de hospedaje, en comparación con los establecimientos regulados.
En respuesta a las advertencias emitidas por Estados Unidos sobre problemas de seguridad en ciertas regiones de México, el presidente de la asociación hotelera asegura que todas las áreas turísticas en Sonora cuentan con altos niveles de protección, incluso superando a algunos destinos en territorio estadounidense. Esto brinda total seguridad a los visitantes que eligen esta región como destino turístico.
Las autoridades locales son deben abordar esta problemática y establecer regulaciones adecuadas que promuevan la igualdad de condiciones entre los negocios formales y aquellos que operan a través de aplicaciones de alquiler de habitaciones. De esta manera, se busca proteger la industria hotelera y preservar la calidad y seguridad de los servicios ofrecidos a los turistas en Sonora expresó Laso Castro.
Información: Manuel Millanes
Economía
Sonora bate récords en empleos formales

El Estado de Sonora por primera vez cuenta con 673 mil empleos formales de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). En los primeros 10 meses de lo que va del año se han sumado 32,808 nuevos empleos.
En comparación con años atrás, las afiliaciones al seguro social en el IMSS representan un aumento del 2 por ciento. Este anuncio fue hecho por el Gobernador del Estado de Sonora, Alfonso Durazo a través de su cuenta de X.
‘’Por primera vez Sonora tiene 673,000 empleos formales de acuerdo con el informe del IMSS. Hemos sumado 32,808 nuevos empleos en los primeros 10 meses. Más y mejor empleo para las y los sonorenses’’, detalló.
Información: Juan Carlos Álvarez Romero
Economía
México sigue creciendo y creando empleos

Al cierre de octubre de 2023, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró 22,302,690 puestos de trabajo, la cifra más alta desde que se tenga registro.
Durante este mes se crearon 173,257 nuevos puestos, lo que representa el cuarto incremento más alto de toda la historia.
En lo que va del año se han creado 929,794 empleos, el 73.8% de los cuales son permanentes.
El salario base de cotización promedio alcanzó los $531.5 pesos, un incremento anual nominal de 10.8%.
Además el IMSS cuenta con 8.8 millones de personas afiliadas en otras modalidades de ocupación, como el Seguro Facultativo, el Seguro de Salud para la Familia y la Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio.
En octubre se registraron 62,533 puestos asociados a personas trabajadoras del hogar, lo que representa un incremento de 10 mil respecto de octubre de 2022.
El salario promedio diario asociado es de $283.2 pesos.
Economía
Trabajadores de la industria automotriz en EU logran un triunfo histórico

El sindicato United Auto Workers (UAW) firmó este lunes acuerdos históricos con los tres grandes fabricantes de automóviles de Detroit, General Motors (GM), Ford y Stellantis.
Los acuerdos, que deben ser ratificados por los trabajadores, suponen aumentos salariales del 25%, mejores prestaciones para jubilación, más facilidades para que los trabajadores temporales se conviertan en permanentes en menor tiempo e inversiones de miles de millones de dólares en nuevas plantas en Estados Unidos.
“Estos acuerdos son un triunfo para los trabajadores de la industria automotriz”, dijo el presidente de UAW, Ray Curry. “Hemos logrado aumentos salariales significativos, mejores prestaciones para jubilación y nuevas inversiones en Estados Unidos”.
El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, elogió los acuerdos, diciendo que “recompensan a los trabajadores que aceptaron grandes concesiones para mantener el sector en marcha durante la crisis financiera de hace más de una década”.
Los acuerdos ponen fin a una huelga de seis semanas que costó a los tres fabricantes alrededor de 1,200 millones de dólares.
1.-Los detalles de los acuerdos:
2.-Aumentos salariales del 25% en cuatro años.
3.-Mejoras en las prestaciones para jubilación, incluyendo un aumento de la edad de jubilación a 65 años y un aumento del pago de las pensiones.
4.-Más facilidades para que los trabajadores temporales se conviertan en permanentes en menor tiempo.
5.-Inversiones de miles de millones de dólares en nuevas plantas en Estados Unidos.
Los acuerdos son un gran logro para los trabajadores de la industria automotriz y para la economía de Estados Unidos.
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